Başvurular 23 Mayıs 2025 tarihine kadar şahsen yapılabilecek.
7 Ayrı Kadro İçin Alım Yapılacak
Yayımlanan ilana göre Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi, aşağıdaki unvanlarda personel alımı gerçekleştirecek:
- Ağır Vasıta Şoförü: 10 kişi
- Bahçıvan: 24 kişi
- İnşaat Boyacısı/Boyacı: 2 kişi
- İnşaat Ustası: 3 kişi
- Motor Test Teknisyeni: 1 kişi
- Sıhhi Tesisatçı: 2 kişi
- Temizlik İşçisi: 27 kişi
Toplamda 69 kişilik bu alımda adaylardan istenen eğitim düzeyi en az ilkokul olarak belirlendi.
Genel Başvuru Şartları
Başvuru yapacak adayların aşağıdaki genel şartları taşıması gerekiyor:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
- Emekliliğe hak kazanmamış olmak,
- Affa uğramış dahi olsa, anayasal düzene ve devlete karşı suçlardan mahkûm olmamak,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, muaf veya tecilli olmak,
- Görevini yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak.
- Başvuru Belgeleri
- Başvuru yapacak adaylardan aşağıdaki belgeler talep edilecek:
- Özgeçmiş (CV),
- Diploma ya da okuryazarlık belgesi,
- Adli sicil kaydı,
- İkametgah belgesi,
- Aile nüfus kayıt örneği,
- Barkodlu SGK hizmet dökümü,
- Askerlik durum belgesi.
- Şoför kadrosu için ayrıca C veya CE sınıfı ehliyet, SRC2 - SRC4 belgeleri, geçerli psikoteknik raporu ve sürücü ceza bilgileri de istenecek.
Kadroya Özel Nitelikler
- Bahçıvan ve Temizlik İşçisi: Vardiyalı ve saha koşullarına uygun, 40 yaşından gün almamış, ilkokul mezunu olmak.
- İnşaat Ustası ve Boyacı: Ustalık veya MYK belgelerine sahip olmak.
- Motor Test Teknisyeni: Mesleki teknik lise mezunu olmak.
- Sıhhi Tesisatçı: Ustalık belgesi sahibi olmak.
Mülakat Süreci
Uygun bulunan adaylara, mülakat yeri ve zamanı SMS yoluyla bildirilecek. Bu nedenle başvuru sırasında iletişim bilgilerinin doğru verilmesi büyük önem taşıyor.
Başvurular Şahsen Yapılacak
- Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi personel alımı başvuru kılavuzu için TIKLA
Tüm adayların başvurularını 23 Mayıs 2025 tarihine kadar Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi’ne şahsen yapmaları gerekiyor. Posta veya e-posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecek.