Türk Eğitim-Sen Hakkâri Şubesi tarafından hazırlanan kapsamlı rapor ve saha araştırması, Hakkâri’de eğitim alanında dikkat çekici bir personel hareketliliği yaşandığını ortaya koydu. Şube Başkanı Şükrü Gürses ve yönetim kurulu tarafından kamuoyuyla paylaşılan çalışma, öğretmenlerin kentte kalıcı olmasını zorlaştıran ekonomik ve sosyal nedenlere dikkat çekti.
İlçe Milli Eğitim Müdürlüklerinden elde edilen veriler ile 321 öğretmenin katıldığı anket sonuçlarına göre, Hakkâri genelinde görev yapan Milli Eğitim personeli sayısı 2025-2026 döneminde 5 bin 378’den 4 bin 860’a düştü. Toplamda yaşanan 518 kişilik azalmanın 418’inin Hakkâri Merkez’de gerçekleşmesi dikkat çekti. Böylece personel kaybının yaklaşık yüzde 80,7’sinin merkez ilçede yaşandığı kaydedildi.
Raporda, Yüksekova, Şemdinli, Çukurca ve Derecik ilçelerinde personel sayılarında ciddi bir değişim görülmezken, Hakkâri Merkez’deki yoğun azalışın eğitimde istikrar açısından önemli bir risk oluşturduğu ifade edildi.
Öğretmenlerin kentten ayrılma nedenlerini ortaya koymak amacıyla gerçekleştirilen ankette ise ekonomik koşullar ön plana çıktı. Katılımcıların yüzde 26,5’i sağlık ve barınma koşullarını, yüzde 25,9’u ise yüksek kira ve yaşam maliyetlerini temel sorun olarak gösterdi. Bu veriler, öğretmenlerin önemli bir bölümünün ekonomik nedenlerle şehirde uzun süre görev yapmak istemediğini ortaya koydu.
Araştırmada sosyal yaşam ve altyapı sorunlarının da etkili olduğu görüldü. Öğretmenlerin yüzde 23,1’i sosyal ve kültürel imkanların yetersizliğini, yüzde 20,6’sı ise ulaşım ve altyapı sorunlarını önemli gerekçeler arasında sıraladı.
Anket sonuçlarında dikkat çeken bir diğer ayrıntı ise idari nedenlerin düşük seviyede kalması oldu. Katılımcıların yalnızca yüzde 3,7’si okul yönetimleri ve çalışma ortamını, yüzde 0,3’ü ise ailevi nedenleri ayrılık gerekçesi olarak gösterdi.
Açıklamada değerlendirmelerde bulunan Türk Eğitim-Sen Hakkâri Şube Başkanı Şükrü Gürses, öğretmenlerin şehirde kalıcılığını artırmak için acil adımlar atılması gerektiğini belirtti. Gürses; lojman projelerinin hızlandırılması, kira desteği sağlanması, bölge teşviklerinin güncellenmesi, sosyal alanların artırılması ve artırımlı hizmet puanı uygulamasının yeniden hayata geçirilmesi gerektiğini ifade etti.
Türk Eğitim-Sen Hakkâri Şubesi açıklamasında, öğretmenlerin yaşam koşullarının iyileştirilmesinin yalnızca eğitim çalışanları açısından değil, kentin eğitim geleceği açısından da önemli olduğuna vurgu yapıldı. Açıklamada, “Öğretmene verilen değer, geleceğe verilen değerdir” mesajına yer verildi.
