Mehmet Fatih Arslan’dan Toplu Sözleşme Nöbetinin 4. Gününde Basın Açıklaması
Devlet Memurları Konfederasyonu Genel Sekreter Yardımcısı ve Genç Eğitim Sendikası Genel Başkanı Mehmet Fatih Arslan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde sürdürülen Toplu Sözleşme Nöbeti’nin 4. gününde önemli açıklamalarda bulundu.
“8. Dönem Toplu Sözleşme, Adaletsizliklerin Masaya Yatırıldığı Bir Eşik Olmalıdır”
Yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi:
"8. Dönem Toplu Sözleşme süreci, sadece maaş artışlarının değil; yıllardır görmezden gelinen adaletsizliklerin ve yapısal sorunların masaya yatırıldığı bir eşik olmalıdır.
Biz Genç Eğitim Sendikası olarak bu süreci kuru pazarlıklarla değil, gerçek bir emek mücadelesi olarak görüyoruz.”
“Sözle Değil, Eylemle Buradayız!”
"Sözle değil, eylemle buradayız!
Vaatle değil, alın terimizin hakkıyla meydanlardayız!”
Üniversite İdari Personeline Tayin Hakkı Şart
-
Üniversite idari personeli, keyfî uygulamalarla aile birliğinden mahrum bırakılmaktadır.
-
Tayin hakkı anayasal güvence altına alınmalıdır.
Yardımcı Hizmetler Sınıfı Kaldırılmalı
-
Yardımcı Hizmetler Sınıfı artık tarihe karışmalı,
-
Teknik ve Genel İdare Sınıfı’na geçiş sağlanmalıdır.
Öğretmenlerin Sorunları Çözülmeli
-
Öğretmenler, mesleki itibarsızlıkla mücadele etmektedir.
-
Ek ders ücretleri artırılmalı,
-
Öğretmenlik Meslek Kanunu adil ve kapsayıcı olmalı,
-
Mülakatlar kaldırılmalıdır.
Okul Hemşireleri ve Fizyoterapistler Güvenceli İstihdam İstiyor
-
Okul hemşireleri ve fizyoterapistler, güvenli istihdam ve yasal statü talep etmektedir.
Güvenlik Görevlilerine Sosyal Hak ve Tanım Talepleri
-
Koruma ve güvenlik görevlileri, “özel” ibaresinden arındırılmalı;
-
Görev tanımları, nöbet ücretleri ve sosyal hakları yeniden düzenlenmelidir.
Akademik ve Teknik Personel İçin Liyakat ve Güvence Vurgusu
-
Akademik ve teknik personel, liyakatsizlik, güvencesizlik ve düşük ücretlerle boğuşmaktadır.
-
Bilimsel üretimi teşvik eden, kadrolu ve adil bir yapı şarttır.
Tüm Kamu Çalışanları İçin Taleplerimiz Net
-
Göstermelik %10-15 zamlar değil, seyyanen artış istiyoruz.
-
Gelir vergisi %15’e sabitlenmeli.
-
Emekli maaşları, yoksulluğu değil; bir ömrün emeğini temsil etmeli.
-
3600 ek gösterge, yalnızca belirli gruplara değil; tüm kamu çalışanlarına verilmelidir.
“Yetkili Konfederasyon, Memurların Yüzde 75’inin Tercihi Değil”
“Bilinmelidir ki, yetkili konfederasyon; 4 milyona yaklaşan memur sayısının %75’inin tercih etmediği bir oluşumdur.
Ona rağmen masada taraf olarak oturan, dayanışma aidatı adı altında kendisine üye olmayan memura haraç kesmek istemektedir.
Toplu sözleşme masası, tüm memurların ortak değeridir.
Türlü yöntemlerle Türkiye’de sendikacılığı tekelleştirmeye çalışanlara müsaade etmeyeceğiz!”
“Bu Nöbet, Onurlu Bir Yaşamın Kararlı Direnişidir”
“Bu talepler yalnızca Genç Eğitim Sendikası’nın değil, milyonlarca kamu emekçisinin ortak sesidir.
Bu nöbet, bir simit bir çayla sürdürülen sembolik bir bekleyiş değil, onurlu bir yaşamın kararlı direnişidir.”
“Masada Yetki Değil, Cesaret Konuşmalı!”
“Çünkü biz biliyoruz:
Masada yetki değil, cesaret konuşmalı!
Ve biz Genç Eğitim Sendikası olarak, o cesaretin adı, o mücadelenin sesi olmaya geldik!”