Kamu Çalışanlarına “Müjde” Olarak Sunulan Düzenleme Ne Getiriyor?
CHP Hakkâri İl Başkanı Çakırbeyli Açıklamasında;
Son günlerde kamuoyuna “müjde” gibi sunulan düzenlemeyle, kamu çalışanı ebeveynlere çocukları ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışma hakkı getirildiği duyuruldu.
Aile Yaşamını Desteklemek mi, Kadını Güvencesizleştirmek mi?
Aile yaşamına destek sağladığı iddia edilen bu adım, ne yazık ki pratikte kadınları ve emekçileri daha da güvencesiz hâle getirme riski taşımaktadır. Çünkü “yarı zamanlı çalışma” demek, çoğu zaman yarı maaş, yarı sosyal hak, yarı emeklilik anlamına gelmektedir.
Kadınları Ev İçi Rollere Hapsediyor
Bu düzenleme, kadınların çalışma hayatındaki varlığını desteklemek yerine, ev içi rollere daha fazla hapsedilmesine yol açabilecek bir arka planı da içinde barındırmaktadır. Annelik gibi kutsal bir görevin arkasına sığınarak, kadınların ekonomik bağımsızlığı ve toplumsal eşitliği göz ardı edilemez.
Çözüm: Güçlü Sosyal Devlet Politikaları
Çocukların sağlıklı gelişimi için elbette ebeveyn desteği gereklidir. Ancak bu destek, sosyal devlet anlayışıyla; güçlü kreş politikalarıyla, annelik-babalık izinlerinin eşitlenmesiyle, ücretsiz bakım hizmetleriyle sağlanabilir. Emekçiye “yarı zamanlı çalış, yarı maaş al, çocuğuna kendin bak” demek çözüm değil; sorumluluğu devletten bireye yıkmaktır.
Taleplerimiz Neler?
Bu sebeple bizler;
-
Kadını güçsüzleştiren değil, güçlendiren,
-
Emeği görünmezleştiren değil, güvence altına alan,
-
Aileyi desteklerken bireyin haklarını zayıflatmayan
politikaların hayata geçirilmesini savunuyoruz.
Sosyal Devlet Olmanın Gereği
Sosyal devlet olmanın gereği; toplumun en kırılgan kesimlerine güvence sunmak, tercihler değil mecburiyetler arasında yaşamaya zorlamamaktır. Dedi.