İl Müdürü Ahmet Kızılkaya yaptığı açıklamada, Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı’nın (NİYEP), İŞKUR ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) iş birliğiyle yürütüldüğünü belirtti. Programın temel amacının, iş gücü piyasasının talep ettiği niteliklere uygun elemanlar yetiştirerek istihdama katkı sağlamak ve işsiz bireylerin mesleki yeterliliklerini artırmak olduğunu vurguladı.
Kurs Süreleri ve Eğitim Detayları
Kızılkaya, NİYEP kapsamındaki kursların teorik ve pratik olmak üzere iki aşamalı yürütüldüğünü belirtti. Kursların günlük en az 5, en fazla 8 saat; haftalık ise en az 30, en fazla 45 saat olarak planlanabileceğini, toplam sürenin 160 fiili günü aşamayacağını ifade etti.
Kurs Açma Şartları ve Kursiyer Talepleri
Herhangi bir sektör ayrımı yapılmaksızın aynı meslekte en az 5 kişilik talep olması durumunda kurs açılabileceğini belirten Kızılkaya, işverenlerin çalışan sayılarına göre kursiyer talep edebileceğini söyledi. Buna göre:
-
1-4 çalışanı olan iş yerleri: Çalışan sayısı kadar kursiyer
-
5-9 çalışanı olan iş yerleri: En fazla 12 kursiyer
-
10-49 çalışanı olan iş yerleri: En fazla 24 kursiyer
-
50 ve üzeri çalışanı olan iş yerleri: Çalışan sayısının %50’si kadar kursiyer talep edebilir.
İşverenlerin talep ettikleri kursiyer sayısının en az %60’ını, en az 3 ay süreyle istihdam etmeleri zorunludur.
Kursiyerlerin Sigorta ve Ödemeleri
Kursa katılan kişilerin kurs süresince genel sağlık sigortası ile iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primleri, İŞKUR tarafından karşılanmaktadır. Ayrıca kursiyerlere, kursa fiilen katıldıkları günler için ödeme yapılmaktadır. Ödeme miktarı, kursiyerin statüsüne göre değişkenlik göstermektedir.
Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP)
Kızılkaya, Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) hakkında da bilgi vererek, projenin işverenlere işe alacakları kadın işsizlerin becerilerini gözlemleme, eğitim verme ve değerlendirme fırsatı sunduğunu ifade etti. Böylece işverenler, herhangi bir maliyete katlanmadan ihtiyaç duydukları iş gücünü kendileri yetiştirme imkânına sahip olmakta ve doğru personel seçimi yapabilmektedir.
KİPAP Kapsamında İşverenlerde Aranan Şartlar
Kızılkaya, projeden yararlanmak isteyen işverenlerin aşağıdaki şartları taşıması gerektiğini belirtti:
-
İşyeri, imalat, bilgi ve iletişim veya insan sağlığı ve sosyal hizmet faaliyetleri sektöründe faaliyet göstermeli
-
En az iki sigortalı çalışanı bulunmalı
-
İŞKUR’a kayıtlı olmalı
-
Destek süresinin en az iki katı süreyle istihdam taahhüdü vermeli
KİPAP Kapsamında Kadın Katılımcılarda Aranan Şartlar
Projeden faydalanacak kadınların ise şu niteliklere sahip olması gerekiyor:
-
İşe giriş tarihinde İŞKUR’a kayıtlı kadın işsiz olmak
-
T.C. vatandaşı olmak
-
İşe giriş tarihinden önceki son bir ay içinde uzun vadeli sigorta kapsamında sigortalı olmamak
-
18 yaşından büyük, 35 yaşından küçük olmak
-
İşverenin eşi veya ikinci dereceye kadar kan/kayın hısımı olmamak
-
İŞKUR’un düzenlediği herhangi bir programa katılım yasağı bulunmamak
-
İşe giriş tarihinden önceki 12 ayda aynı vergi numarasına bağlı bir iş yerinde çalışmamış olmak