Gür, düzenlemenin Doğu ve Güneydoğu Anadolu’da görev yapan öğretmenlerin beklenti ve ihtiyaçlarını karşılamaktan uzak olduğunu belirterek, özellikle teşvik edici uygulamaların daraltılmasının büyük bir hayal kırıklığı yarattığını söyledi.
Yeni yönetmeliğin bazı teknik düzenlemeler içerse de bölgenin sosyo-ekonomik ve coğrafi koşullarını dikkate almadığını vurgulayan Gür, yıllardır öğretmen açığı bulunan ve yaşam koşullarının daha zor olduğu illerde görev yapan eğitimcilerin desteklenmesi gerekirken, artırımlı hizmet puanı gibi motivasyonu artıran uygulamaların geri çekilmesini kabul edilemez bulduklarını ifade etti.
Doğu ve Güneydoğu’da görev yapmaktan kaçınılmasının sorumlusunun öğretmenler olmadığını dile getiren Gür, “Öğretmenlerin norm fazlası olmayı göze alarak Batı illerine yönelmesinin temel nedeni, bu bölgeleri cazip hale getirecek teşviklerin yıllardır hayata geçirilmemesidir. Bu tablo, yanlış eğitim politikalarının sonucudur” dedi.
Zorunlu hizmet alanlarının genişletilmesine rağmen ek puan ve pozitif ayrımcılık içeren uygulamaların kaldırılmasının öğretmen dağılımındaki adaletsizliği derinleştireceğini ifade eden Gür, bu durumun eğitimde sürekliliği de olumsuz etkileyeceğine dikkat çekti. Yeni yönetmeliğin, Doğu ve Güneydoğu’da görev yapan öğretmenlerin yaşadığı sorunların yeterince anlaşılmadığını açıkça ortaya koyduğunu söyledi.
Ayrıca ilçe grupları, mazerete bağlı yer değiştirmeler ve norm kadro fazlalığına ilişkin düzenlemelerin ciddi soru işaretleri barındırdığını belirten Gür, coğrafi gerçeklikten ve ulaşım koşullarından uzak yapılan gruplandırmaların öğretmenlerin anayasal yer değiştirme hakkını fiilen kısıtladığını savundu. Öğretmen iradesini dikkate almayan norm fazlası ve görevlendirme uygulamalarının yeni mağduriyetlere yol açacağını ifade etti.
Eğitim-Bir-Sen Hakkari Şubesi olarak çağrılarının net olduğunu belirten Gür, Doğu ve Güneydoğu Anadolu’da görev yapan öğretmenlerin hak kaybına yol açan düzenlemelerin yeniden gözden geçirilmesi gerektiğini söyledi. Bölgesel zorlukları gözeten, teşvik esaslı bir atama ve yer değiştirme yönetmeliği hazırlanması gerektiğini vurgulayan Gür, “Öğretmeni değerli kılmayan bir sistem, ülkenin geleceğine katkı sunamaz. Bu sürecin takipçisi olacağız ve gerekli tüm hukuki ve sendikal adımları atmaktan çekinmeyeceğiz” ifadelerini kullandı.